Le « Diagnostic d’adéquation Formation-compétences-emploi » de même que le « Balisage des meilleures pratiques de développement professionnel continu » ont pour objectif principal de cibler les besoins et les problématiques quant à la main-d’œuvre et à la formation.
Ces vastes études tracent le portrait actuel en dressant un inventaire des formations disponibles, des recommandations quant à la main-d’œuvre actuelle et future ainsi que la nécessité de comprendre les compétences essentielles.
Vous trouverez dans le document suivant les sections se rapportant à l’industrie de la chimie, notamment au métier de chimiste et de biochimiste.
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Meilleures pratiques (pages) : 11-20
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